Det framgår av Panda, Penguin och Hummingbird uppdateringar att SEO är inte längre densamma. Det är verkligen inte går mot utrotning, som många experter förutspådde under de senaste åren. Den gamla och repetitivt sätten att spela med titeltaggar, har sökord och innehåll manipulation dock mindre betydelse idag. En SEO-specialist behöver nu, att bli strategiska och har en mer varierad kompetens-set. Och det är där Search Marketing Integration (eller SMI) kommer in.
Vad är Search Marketing Integration?
"Vi behöver att skriva innehåll för människor och inte sökmotorer". Detta är anledningen till att sökmotorer är fast beslutna att se till att varje användare finner det bästa innehållet genom sökfrågor. Användaren berikning via innehåll av hög kvalitet kommer i en bättre trafik och ett större antal sociala aktier. Ekologisk synligheten för en webbplats kommer att öka endast när den kan erbjuda sökmotorer med kvalitet, engagemang och sociala bevis. Det är Search Marketing Integration eller SMI som hjälper SEO-specialister nå målet.
SMI sammanslagningar världen marknadsföring med nyckelordet teman och länk byggnad för att få skyhöga organiska synlighet och bättre avkastning. SMI handlar om effektiv användning av cross-avdelnings initiativ. Kort sagt, kommer framgång i en SEO-kampanj inte längre från irrelevanta och redundant taktik. Kaliber att integrera SEO med en organisation marknadsföring initiativ (varumärkesbyggande, pressmeddelanden, evenemang, produkter, etc.) kommer att mäta sann SEO framgång.
Hur kan SMI eller "Skiktning" bli nya SEO?
Det är tydligt att SEO inte längre kan överleva som en isolerad sektorn. Det måste bli ett lager över varje verksamhet och marknadsföring initiativ. Det är därför SMI är också populärt av termen "skiktning". Så, hur du blir en mästare medarbetare och börja skiktning? Här är några steg:
#1. Interaktion: Som tidigare nämnts, SEO-specialister bör inte förbli reserverad. Du behöver interagera med de olika avdelningarna. Du bör bli en del av varje träningspass och cross-avdelnings sammanträden. Denna interaktion med dina kollegor hjälper att förstå den verkliga bilden som statistik och data inte kan erbjuda.
#2. Övertalning: Du behöver att tillgodogöra sig ett team som består av de bästa hjärnorna från varje avdelning. De viktigaste punkterna som kommer från den viktigaste spelaren av varje avdelning hjälper dig att omvandla idéer till handling. Du kommer att ha dina chanser att identifiera möjligheter, och dessa punkter kommer att driva dina initiativ upp prioriterade stege.
#3. Organisation: Det finns en massa människor som du har att arbeta med, och så det är viktigt för dig att bli organiserade från början. Det finns många online-verktyg, som idén organisatoriska verktyg, verktyg för affärssamarbete och digital projektledning verktyg, som kan komma till hands. Börja att upprätthålla ett kalkylblad från allra första dagen. Hålla ett spår av bedömningsmekanismer, lägligt möjligheter, och SEO möjligheter.
#4. Genomförande: Vissa saker, som att uppdatera ett pressmeddelande, kommer inte ta lång tid att genomföra. Det finns också några saker, som att skapa en interaktiv webbplats widget att hjälpa i länk byggnad, som behöver en otrolig mängd tålamod, engagemang och beslutsamhet. Därför är det viktigt att förstå behov, och ägna tid och insatser effektivt.
Slutsats
SMI eller "varva" är nyckeln till kronan. Så SEO-specialister måste komma ur sina komfortzoner och bekanta sig mer med en organisation marknadsföring initiativ. Denna förmåga att koppla klyftan mellan dessa båda sektorer är den "nya SEO", och vi måste anamma det riktigt snabbt.