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O consultor de seo perfeito

Nós somos todos os mortais e gostaria de ver resultados durante a noite, quando nós construímos um site excelente como a maioria dos webmasters, postar conteúdo incrível nisso e quero ver grande dólar chegando no dia seguinte em diante. Você começa a pensar onde é que todos os seus esforços tem sido desperdiçados? Onde está o dinheiro que você estava tão ansioso para ver empilhando diante dos seus olhos? Então você começa resmungando na frente de seus amigos que você esperava uma fortuna e aqui não se vê um único centavo a entrar. Seus amigos sinceros sugerem que seu site é excelente, com conteúdo informativo, mas não é otimizado. Aqui está uma chaleira bem de ouro-peixe?

Fora de tudo e gastar uma fortuna, tempo precioso e um monte de dinheiro e toda a energia, você ainda precisa puxar mais. Cansativo! Eu sei disso, mas se você não está falando sério sobre ganhar alguns dólares para fora do seu site, então você se sentar e espera até o tráfego começa a chover. Até então, não espere nada. Patético mas verdadeiro, Search Engine Optimization é a chave para construir e começar o tráfego considerável, chegando ao seu site. A pergunta de 1 milhão de dólares aqui é que você deve confiar o trabalho de otimizar o seu site e obter enorme tráfego fluindo para ele.

Deixe-me te dizer uma coisa que eu sei com certeza que funciona. Uma entrevista face a face é muito eficaz e uma maneira de avaliar seu contratante porque consegue escutar a sua história e julgar o seu potencial e a eficiência. É a maneira eficaz de contratar um consultor SEO e certifique-se de que você está recebendo o valor para o dinheiro.

Longe vão os bons velhos tempos quando você tem que ver o seu rosto de entrevistados. No mundo virtual de hoje tudo vai exceto entrevista face a face Entrevista de Skype, entrevista por telefone, bate-papo entrevista e entrevista de bate-papo móvel. Você nunca vai ver o rosto de seu contratante ou consultor. Pela simples razão de que, ela não reside no seu país. Você não será capaz de verificar suas credenciais e o desempenho passado. Siga estas dicas para estar em uma posição dominante;

· Fazer perguntas como muitos como possível antes de conceder o emprego a ela. Nunca pergunte depois você contratou ela.

· Nunca leve tarefas para concedido que eles vão realizar e a menos que claramente é mencionada na cópia do contrato e acordo.

· Peça-lhes para suas referências de clientes anteriores contate detalhes e também amostras de suas atribuições anteriores.

Ser claros sobre suas necessidades e colocá-lo em preto e branco. Deixe-a explicar como ela vai cumprir a sua tarefa e em quanto tempo.