O conflito é uma forma de vida. Não há nenhuma maneira de viver neste planeta e não ter que lidar com o conflito. Interações normais com pessoas irão envolver-nos em problemas.
O que é conflito? Isto é quando 2 ou mais partes discordam sobre um arranjo que eles tinham anteriormente acordadas. Às vezes, o conflito é por causa de um acordo expresso (por exemplo, quando duas pessoas assinar um contrato e então um deles reneges) ou um acordo implícito (como quando alguém passar na rua quem pisou em seu pé e não pedir desculpas). Lembranças de como sua origina-se, uma vez que começa pode tornar-se um verdadeiro problema.
Aqui estão alguns métodos/mentalidades necessária para resolver o conflito de forma saudável;
1) O problema é que o problema apenas quando conflitos surgem pessoas saia pela tangente. Mas o único problema que você tem é o problema que você tem. Isto não quer dizer que, em qualquer relacionamento, você tem apenas um problema; o que significa é que todos os problemas têm uma raiz causar de que todas as outras questões de fluxo. Deixe seu foco sobre o que causou o conflito.
2) Controlar sua resposta emocional para entrar em conflito - seu sido disse que raiva repousa no seio de um tolo. Não permita que seus sentimentos ditar como você se comportará. Você ainda pode escolher qual direção você quer que sua vida flua em. Você quer a fluir em direção a paz ou conflito?
3) Lembre-se que o conflito só existe porque uma ou ambas as partes se recusa a mudar - se você pode levar duas pessoas e levá-los a ambos a concordar que eles não vão ter um problema, então não será um problema. Enquanto estamos dispostos a fazer as mudanças necessárias, que podemos superar qualquer obstáculo.
4) Apologizing para faltas cometidas é saudável em qualquer relação - um pedido de desculpas pode ir um longo caminho na cura onde dói ter sido autorizado a florescer. Concentre-se em ficar nas boas graças com as pessoas que você tem uma relação com. Isto pode ir um longo caminho no sentido de assegurar esses relacionamentos dura por anos vir.
Você pode resolver seus conflitos de uma forma saudável, se você aderir a esses princípios descritos acima. Certifique-se de que você encontrar conflitos abertos como um grande problema como uma ferida aberta. Nós deve curativo todos os ferimentos para receber cura em nossos relacionamentos.