Søkemotoroptimalisering

Forståelse copywriting

Ønsket om å ansette en kompetent freelance tekstforfatter treffer oss fra tid til annen. Dette gjelder spesielt hvis du er et lite foretak som bare vokser og du ikke har råd til å ansette en in-house tekstforfatter. Du må outsource for copywriting tjenester å skape salg sider, nyhetsbrev, pressemeldinger og annet innhold som krever tjenestene fra denne ærefulle leverandører.

Heldigvis for de fleste feriereisende er Internett full av nettsteder hvor du kan leie tekstforfattere til en brøkdel av prisen du ville ha brukt på et internt tekstforfatter. Kunsten ligger i å ansette en tekstforfatter som du er sikker på vil gi deg en kopi som du kan stolt. en kopi som vil tiltrekke potensielle kunder og fører til mer salg på din online business.

Men hvor mange bedrifter ansetter faktisk en freelance tekstforfatter som er churning ut ren og klar innhold?

Fra mengden lo som jeg leste på mange business nettsteder, vil jeg si at ikke mange bedriftseiere ta tid til å grundig intervju og veterinæren freelance tekstforfattere sørge for at de produserer en kopi som vil appellere til publikum. De fleste entreprenører ansetter vinket og billig tekstforfattere hvis eneste bekymring er bang bort på tastaturet som raskt som mulig, pocket measly dollar og gå videre til neste intetanende klienten. Resultatet er et virvar av fattige og uninformative innhold som gjør publikum unna forretningswebområde frustrert og sverget å aldri komme tilbake.

Det er liten tvil om at kunsten og vitenskapen om copywriting er på sitt dødsleie, sakte men sikkert råtner. Senere, har vi stått for å peke fingrene på hverandre prøver å bestemme hvor vi bør legge skylden. Kunder skylder frilansere, frilansere skylde klientene.

Så, som er å klandre for tidlig død av gode freelance copywriting tjenester?

Jeg har gått mange nettfora og webinarer der dette spørsmålet er kastet frem og tilbake uten å få noe fornuftig svar. Mange frilans forfattere hevder at de lave levekostnadene i utviklingsland er årsaken bak nedverdigende lavt bud leverandører fra disse landene. Jeg finner problemer med denne typen argumentasjon fordi for ett, ikke er det bare leverandørene fra disse landene som er i lowballing. Jeg personlig vet om noen leverandører fra USA og Storbritannia som bud lavere enn indiske frilans skribenter.

Hva jeg tilbyr her er en personlig oppfatning av hva jeg tror feiler freelance copywriting industrien og frilans industrien generelt:

1. Bred spredning av Internett

Vi trodde at spredning av Internett i mange deler av verden ville føre til en slags standardisert levende for alle. Hvor feil vi var! Det samme som vi trodde ville lagre våre sjeler har blitt det mest dødelige slaget på online freelance jobber.

Med bred spredning av Internett, kan alle som har tilgang til PC og Internett og anser seg forfattere raskt og enkelt by på skriftlig jobber. Mange av disse menneskene byr på arbeidsplasser har ikke skrive trening. De har råd til budet lavt siden deres tjenester så ikke fortjener noen fremragende priser.

Tilgjengeligheten av Internett til mange har også betydd at tilbudet av forfattere, både faglærte og ufaglærte er på hele tiden høy og enn de ledige jobbene 10-1. Når lovene i etterspørselen legge sine to cent bidrag til dette, er vi igjen med en industri der alle gråter feil.

2. Det opprinnelige Bias fenomenet

Jeg har beitet på noen folks psyke av det jeg kaller native-bias fenomenet. Dette er en situasjon der klienter insisterer på at de ønsker å arbeide med bare en innfødt engelsk forfatter. Etter slik en erklæring, frilansere fra land som India og Kenya der engelsk ikke anses å være først har bare én ting å gjøre; bud lav og håper at klienten vil bli imponert av deres lave priser.

3. Freelance budgivning nettsteder

Systemet i bruk for å koble frilans skribenter til klienter er maksimalt feil. Det faktum at jobber ikke er tilgjengelig på en fast kostnad gir mange inkompetente leverandører en grunn til å lowball de kvalifiserte. Gjør unna med budgivning systemet vil sannsynligvis forlate oss med bare én foran å konkurrere for jobber; Merit og erfaring.

Jeg vil gjerne høre fra deg, hva tror du er bak beklagelig kostnadene vi ser i freelance nettsteder?