Dating NO

Å løse konflikten på en sunn måte

Konflikten er en livsstil. Det er ingen måte å leve på denne planeten, og ikke å måtte håndtere konflikt. Bare normalt interaksjon med folk engasjere oss i problemer.

Hva er konflikt? Dette er når det er 2 eller flere parter uenig med en ordning som de hadde avtalt på forhånd. Noen ganger skyldes konflikten en uttrykt avtale (for eksempel når to personer signere en kontrakt og da en av dem reneges) eller en stilltiende avtale (som når du passerer noen på gata som skritt på foten din, og gjør ikke beklager). Hensyn på hvordan dens stammer, når den starter det kan bli et reelt problem.

Her er noen metoder/mentalitet som er nødvendig for å løse konflikten på en sunn måte;

1) Forstå problemet er bare problem-når konfliktene oppstår folk gå av på tangentene. Men det eneste problemet du har er problemet du har. Dette betyr ikke at i ethvert forhold du har bare ett problem; hva det betyr er at alle problemer har en rot anledning fra som alle andre saker flyte. La ditt fokus er fortsatt på hva som forårsaket konflikten.

2) Kontrollere din emosjonelle respons konflikter - dens blitt sa at sinne hviler i brystet av en tosk. Ikke la dine følelser til å diktere hvordan du vil oppføre seg. Du kan fortsatt velge hvilken retning du vil at livet ditt til å flyte i. Vil du det til å flyte mot fred eller konflikt?

3) Husk at konflikten finnes bare fordi ett eller begge parter nekter å endre - hvis du kan ta to mennesker og få dem begge å bli enige om at de ikke vil ha et problem, så det vil ikke være et problem. Så lenge vi er villige til å gjøre de nødvendige endringene vi kan overvinne enhver hindring.

4) Apologizing for feil begått er sunt i ethvert forhold - en unnskyldning kan gå en lang vei i healing hvor vondt har fått lov til å blomstre. Fokus på bor i god graces med folk du har et forhold til. Dette kan gå svært langt i å sørge for disse relasjonene siste i årene som kommer.

Du kan løse konfliktene på en sunn måte hvis du overholder disse prinsippene som er skissert ovenfor. Sørg for at du finner åpne konflikter så mye av et problem som en åpen sår. Vi må bandasje opp alle sår å motta healing i våre relasjoner.