Nous sommes tous mortels et comme à voir des résultats durant la nuit lorsque nous construisons un site superbe comme la plupart des webmasters, poster incroyable contenu dedans et veulent voir gros dollar à venir à partir le lendemain. Pour commencer, vous vous demandez où tous vos efforts a été gaspillées ? Où est l'argent que vous étiez si impatiente de voir s'entasser devant vos yeux ? Ensuite, vous commencez grogne devant vos amis que vous attendait une fortune, et ici vous ne voyez pas un seul centime venant. Vos amis sincères donnent à penser que votre site est excellent avec du contenu informatif, mais n'est pas optimisé. Voici une bouilloire fine d'or-poisson ?
Hors tout et dépenser une fortune, un temps précieux et beaucoup d'argent et toute l'énergie, vous devez toujours tirer davantage. Épuisant ! Je le sais, mais si, vous n'êtes pas sérieux au sujet de gagner quelques dollars sur votre site Internet, puis vous vous asseyez et attendez trafic commence à affluer. Jusqu'alors, n'attends rien. Pathétique mais vrai, Search Engine Optimization est la clé pour construire et obtenir du trafic considérable affluer vers votre site Web. Ici la question de millions de dollars est qui devez vous confier le travail d'optimisation de votre site et obtenir du trafic énorme qui coule en elle.
Permettez-moi de vous dire une chose que je sais avec certitude qui fonctionne. Un entretien face à face est très efficace et un moyen sûr d'évaluer votre entrepreneur parce que vous avez entendu son histoire et juger de son potentiel et l'efficacité. C'est le seul moyen efficace d'embaucher un consultant SEO et n'oubliez pas que vous avez trouvé la valeur pour l'argent.
Ces bons vieux jours quand tu dois voir ton visage de personnes interviewées est révolu. Dans le monde virtuel d'aujourd'hui, tout se passe sauf entrevue face à face comme ; Interview Skype, entretien téléphonique, entretien chat et interview chat mobile. Vous n'obtiendrez jamais de voir le visage de votre entrepreneur ou le consultant. Pour la simple et bonne raison qu'elle ne réside pas dans votre pays. Vous serez guère en mesure de vérifier leurs informations d'identification et les performances passées. Suivez ces conseils pour être dans une position dominante ;
· Poser autant de questions que possible avant d'attribuer le travail pour elle. Ne jamais demander après que vous l'avez embauchée.
· Tâches ne prenez jamais pour acquis qu'ils se produiront et sauf s'il est clairement mentionné dans la copie du contrat et l'accord.
· Demandez-leur de leurs précédents clients références coordonnées et aussi des échantillons de leurs attributions antérieures.
Être clair sur vos besoins et le mettre en noir et blanc. Faites-lui expliquer comment elle va remplir votre affectation et dans combien de temps.